Głównym zadaniem aplikacji "Monitoring świadczeń" jest monitorowanie przyznanych świadczeń, na podstawie danych dostarczanych przez podmioty zewnętrzne takie jak: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwo Edukacji Narodowej, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
Aby wejść do aplikacji "Monitoring świadczeń" podczas logowania w oknie "Wybór aplikacji" wybieramy:
| • | Aplikację: Monitoring świadczeń |
| • | Rolę/Podobszar: Monitoring świadczeń (FA) lub Monitoring świadczeń (PS) lub Monitoring świadczeń (SR) lub Monitoring świadczeń (SW), rolę/podobszar wybieramy, jeżeli jednostka użytkownika posiada dostęp do więcej niż jednego podobszaru aplikacji CAS. |
Uwaga! Widoczność ról zależy od przypisanej użytkownikowi roli przez Administratora.
Rolę "Monitoring świadczeń (FA)" wybieramy, jeśli chcemy mieć dostęp do sprawozdań i formularzy z podobszaru Funduszu Alimentacyjnego.
Rolę "Monitoring świadczeń (PS)" wybieramy, jeśli chcemy mieć dostęp do sprawozdań i formularzy z podobszaru Pomoc Społeczna.
Rolę "Monitoring świadczeń (SR)" wybieramy, jeśli chcemy mieć dostęp do sprawozdań i formularzy z podobszaru Świadczeń Rodzinnych.
Rolę "Monitoring świadczeń (SW)" wybieramy, jeśli chcemy mieć dostęp do sprawozdań i formularzy z podobszaru Świadczeń Wychowawczych.
| • | Formularz: można pracować z wszystkimi sprawozdaniami lub jednym wybranym z rozwijalnej listy w polu Wybierz formularz (jeżeli wybierzemy formularz z listy, to dodatkowo będziemy musieli określić okres sprawozdawczy, na którym chcemy pracować). |
Uwaga! Zarówno na etapie wybierania roli, jak i formularza możemy cofnąć się do wyboru aplikacji korzystając z ikony 
znajdującej się w prawym górnym rogu głównego okna systemu.
W przypadku wybrania opcji "Wszystkie" przejdziemy do okna "Lista sprawozdań", które będzie zawierało sprawozdania wszystkich formularzy.
Uwaga! Obsługa aplikacji „Monitoring świadczeń” możliwa jest jedynie w domyślnym pakiecie graficznym CAS. Szczegółowy sposób zmiany pakietu graficznego został opisany w rozdziale „Parametry użytkownika”.